Comunitatea energiei din România încheie anul cu un nou semnal de încredere în generația care vine: proiectele AIEE au reușit să creeze, în doar câțiva ani, un spațiu de dialog, practică și formare profesională care începe deja să influențeze traseele de carieră ale tinerilor ingineri. Prima ediție AIEE Energy Day, organizată pe 6 decembrie la Sinaia, a confirmat ambiția asociației de a construi o platformă coerentă de întâlnire între profesioniști, companii și studenți, într-un moment în care presiunea pe competențe tehnice, operare și integrare a noilor tehnologii este în creștere.

Noua inițiativă vine în continuarea proiectului „Dispecer pentru o zi”, care în 2025 s-a extins în București și Cluj-Napoca, semn că interesul pentru profesiile critice ale sistemului electroenergetic se consolidează. Vizita tehnică la centrala Hidroelectrică Sinaia 0, masa rotundă dedicată provocărilor conducerii operative și schimbul de idei dintre specialiști și studenți au oferit contextul unei discuții mai largi asupra viitorului rețelei, al responsabilităților din dispecerat și al noilor competențe necesare într-un sistem electric tot mai complex.

Mesajele transmise de reprezentanții Transelectrica, Hidroelectrica, Rețele Electrice România, DEER, Enevo Group, Nova Power & Gas și ale altor companii prezente conturează aceeași nevoie: formarea unei generații capabile să gestioneze incertitudinea operațională, digitalizarea accelerată și tranziția spre un mix energetic dominat de surse variabile. Pentru studenți, proiectul a funcționat ca o experiență de orientare profesională, iar pentru industrie, ca un mecanism de a identifica și cultiva talente într-o zonă în care deficitul de competențe este vizibil.

AIEE anunță că va continua investiția în programe dedicate tinerilor și în consolidarea rețelei de parteneri, de la companii de infrastructură și producție până la operatori de distribuție, producători de tehnologie și firme de inginerie. Într-o perioadă în care modernizarea sistemului energetic românesc depinde în egală măsură de finanțări, echipamente și oameni, proiectele de formare profesională devin parte a infrastructurii critice de care depinde tranziția energetică.