Patronatul pentru Infrastructură Energetică (PIE) și-a anunțat oficial lansarea pe 5 noiembrie, reunind 62 de companii cu aproximativ 5.800 de angajați și o cifră de afaceri cumulată de peste 6 miliarde de lei, potrivit reprezentanților organizației. Noul patronat își propune să reprezinte constructorii, producătorii de echipamente și furnizorii de servicii energetice în dialogul cu autoritățile, investitorii și operatorii de rețea.
PIE acoperă întregul lanț de activități necesare realizării infrastructurii energetice, de la studii, proiectare și consultanță la producția de echipamente, execuție, modernizare și mentenanță. Organizația urmărește să aducă perspectiva companiilor care implementează efectiv investițiile din sectorul energetic în procesul de elaborare a politicilor și reglementărilor.
Principalele obiective includ îmbunătățirea cadrului legislativ și de reglementare, dezvoltarea forței de muncă specializate, creșterea predictibilității investițiilor și standardizarea practicilor tehnice și comerciale. Agenda patronatului cuprinde și digitalizarea, automatizarea, consolidarea capacității industriale, concurența loială și inovarea.
Lipsa specialiștilor și fluctuațiile investițiilor sunt două dintre provocările majore
La conferința de lansare, reprezentanții PIE au atras atenția asupra deficitului de personal calificat, într-o perioadă caracterizată printr-un volum neobișnuit de mare de lucrări. Problema este agravată de pensionarea specialiștilor experimentați și de dificultățile înlocuirii lor cu noi generații de electricieni, tehnicieni și ingineri.
„Un electrician de exploatare se formează în ani de zile”, a subliniat Petre Stoian, prim-vicepreședintele PIE. Patronatul intenționează să susțină formarea profesională și colaborarea dintre companii, școli tehnice și universități.
O altă preocupare este lipsa de predictibilitate a volumului de lucrări. După perioade îndelungate cu investiții reduse, companiile trebuie să răspundă acum unei creșteri accelerate a cererii, fără suficientă vizibilitate asupra proiectelor viitoare. Fluctuațiile complică recrutarea, păstrarea personalului, achiziția echipamentelor și finanțarea extinderii capacităților de execuție.
„Avem nevoie să știm care sunt planurile de lucrări pe următorii zece ani, cel puțin”, a declarat Corneliu Bodea, președintele PIE, pledând pentru un dialog mai structurat cu Transelectrica și operatorii de distribuție asupra planurilor multianuale de investiții.
Patronatul consideră necesară și o mai bună corelare între bugetele proiectelor și costurile reale de execuție, într-o piață afectată de creșterea prețurilor materialelor, echipamentelor și forței de muncă.
Conducerea și planurile de dezvoltare
Corneliu Bodea, CEO Adrem, conduce PIE, avându-l ca prim-vicepreședinte pe Petre Stoian. George Ciubotaru (Electroalfa) este vicepreședinte pentru relația cu instituțiile și autoritățile naționale, iar Bogdan Nicolae Tănase ocupă funcția de vicepreședinte pentru relația cu instituțiile și autoritățile externe.
Din Consiliul Director mai fac parte Ion Bălășcuță, Sofi-Sabin Marinescu, Ioan Mihăilă și Cezar-Gabriel Scînteie. Funcția de secretar general este deținută de Mihai Macarie.
Pornit cu 38 de companii fondatoare, PIE a crescut rapid în doar câteva luni și urmărește extinderea la aproximativ 100 de membri, reprezentând peste 10.000 de angajați, precum și consolidarea prezenței teritoriale. Organizația lucrează deja la identificarea unui număr restrâns de priorități concrete, pe baza problemelor semnalate de membri, și să evalueze periodic rezultatele demersurilor sale.
Mai multe informații despre organizație, conducere și companiile membre sunt disponibile pe patronatenergie.ro.