În ultimele două zile, Transelectrica a postat pe site-ul propriu 12 anunțuri de recrutare. Dintre acestea, șapte sunt posturi cheie, pentru care cei interesați pot transmite CV-uri până pe 31 ianuarie 2018.

Compania precizează că își rezervă dreptul de a selecționa și de a contacta candidații. După perioada de depunere a CV-urilor, se vor pune la dispoziție, după caz, tematica de examinare și bibliografia aferentă în vederea aplicării metodelor de selecție.

Iată cele șapte posturi de conducere pentru care Transelectrica a demarat procedurile de selecție și recrutare:

• Director Direcție Exploatare Mentenanță
• Director Direcție Control
• Director Direcție Comercială
• Manager Departament Infrastructuri Critice
• Inspector Șef Audit Public Intern
• Director Sucursală Transport București
• Director Direcția Resurse Umane

Recent, mandatele membrilor provizorii ai Directoratului Transelectrica au fost prelungite până pe 16 martie.